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XGIMI HORIZON 5年保証! ホームプロジェクター フルハイビジョン

値下げ!ASUS ZenBeam S2 (White)未使用 プロジェクター
プロジェクター小型家庭用ホーム9500lm リアル1920×1080P解像度フルHD 4K対応 5G&2.4G二重周波数wifi双方向Bluetooth 高性能化・小型化技術 ズーム機能 家庭用/ビジネス/天井 projector ぷろじぇくたー ホームシアター タブレット/パソコン/ DVD/ TV Stick /スマホ/ゲーム機対応 天井吊り可 3000ルーメン以上 日本語取扱書/専用バッグ付き 白い9500lm高輝度、リアル1080Pの高解像度、12000:1超高コントラスト、高輝度・高解像度投写と小型化の両立を実現します。人気のプロジェクタとして、サイズと重量と予算は普通のリアル1080Pプロジェクターの2/3で、カバンも付属され、コンパクトで持ち運びに便利なので、どこでもTVより大画面で楽しむことができます。【5G&2.4G二重周波数WiFと5.1双方向Bluetooth技術】 5Gと2.4GWiFiですが、ご使用環境によりそれぞれに長所と短所がありますが、5G&2.4G二重周波数WiFiが搭載しておりますので、ごニーズにより、自由に選択できます。そしてワイヤレスミラリンク・有線ミラリング両方とも可、ネット環境がなくてもiOS / Androidスマホ/タブレット/パソコンなどと直感的に接続できます。【ズーム・幅広い互換性・ワクワク大画面】 ズーム機能でリモコンだけで画面を75%まで縮小することができます。スクリンのサーズを合わせて、簡単に投影画面の大きさを調整的、天吊りの取り付けをもっと簡単に実現させます。接続端子(AV*1、HDMI *2、VGA*1、USB*2)が豊富で、WiFiでスマホやパソコンと接続以外、DVDプレーヤー・ビデオカメラ・AV機器など様々の設備と接続できます。HDMIケーブルでTVチューナーとの接続して、テレビの代わりにテレビ番組も見れます。最短投影距離は1.3m、2.9mぐらいで100インチの投影画面ができ、最大300インチという大画面で映像を投影することができ、誰かと一緒に観ても観やすいだけではなく、自分自身がその場にいるようなワクワク感を味わえます!パッケージ内容:プロジェクター本体、高質な収納包、清掃キット、取扱説明書、リモコン、HDMIケーブル、3in1AVケーブル、電源ケーブル*1
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>テレビ/映像機器>>>プロジェクター
商品の状態:新品、未使用
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:未定
発送までの日数:2~3日で発送

Micro Load Cell (0-20kg) - CZL635 - 3134_0 at Phidgets
【EPSON プロジェクター EB-1925W 4,000lm 】保管品!
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スクエアプロジェクターの製作 | ヘッドライト加工、テールライト加工
EPSON プロジェクター EB-1785W 美品 ランプ時間278H
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XGIMI HORIZON 5年保証! ホームプロジェクター フルハイビジョン - by , 2022-09-15
5/ 5stars
取り付けに手間取ることもなく簡単に取り付けることが出来ました。 強度的にも金額的にも問題なし。買って良かったです。
値下げ!ASUS ZenBeam S2 (White)未使用 プロジェクター - by , 2022-08-15
2/ 5stars
会社の備品で購入。純正でなくともエプソンプロジェクタで使用可。少し足せば安価なプロジェクタが新品で買えるんだよな…
【EPSON プロジェクター EB-1925W 4,000lm 】保管品! - by , 2022-09-13
5/ 5stars
会社の備品で購入。純正でなくともエプソンプロジェクタで使用可。少し足せば安価なプロジェクタが新品で買えるんだよな…
【最大200インチ】Jireno Cube4 【コンパクトプロジェクター】 - by , 2022-08-01
5/ 5stars
コンパクトで機能性重視。組み立ても簡単でした。 スピーカーを収納したくてこれを選びました。 組み立ててから片方のスピーカーが前に出て収まらないことに気づきバラバラに解体かと思いましたが、逆さにしてそろりと簡単に片方の裏板を抜き取りました。 42型プラズマテレビなので奥行があり、少しはみ出ています。心配でしたが別に言うことありません。 お安く買えてうれしいです。
popIn Aladdin2(ポップインアラジン2)プロジェクターリモレス付き - by , 2022-09-11
5/ 5stars
シンプルなデザイン 音は良いです もう少し幅が広いともっとgoodです
EPSON プロジェクター EB-1785W 美品 ランプ時間278H - by , 2022-07-18
5/ 5stars
探した中で一番安かったので購入させていただきました。 acerのプロジェクターで問題なく取り付けられました。 物はしっかりしてるし、調整範囲も大きく大変満足しています。
【新品・未使用】popIn Aladdin SE ポップインアラジン - by , 2022-09-09
5/ 5stars
予定日にちゃんと届き、その日に取り付けできました! 天吊り金具自体もしっかりしていて大変満足です!
YABER Pro V7プロジェクター 12000lm 4K 5GWiFi - by , 2022-07-04
5/ 5stars
思ってた以上に良い物でした! 充電器が箱の底面にあり、気付かず捨てるとこでした( ´д`ll)
高性能・マーリンキューブHDプロジェクター - by , 2022-09-07
5/ 5stars
同じような他の商品に比べて安いのでかいましたが、上下の角度調整ができません。 よほど高い位置に投影するのでなければ、致命傷です。他の商品は、上下の調整ができるものしかなかったので、あまり気にせずに買いましたが、ちゃんと書くべきです!! 360度回転なんて、当たり前です。むしろ通常のものでできるのに、これができないことをたゃんと書いて欲しかった。安いものは、安いなりでした。
【新品未使用】XGIMI HORIZON Pro 4K ホームプロジェクター - by , 2022-06-20
5/ 5stars
いろんな方のコメントにもありますが、まるで純正ではないかと思うほどフィットしています。 よって、カバーして使うのには大変満足しています。 キーボードの方ですが、こちらは価格相応といった感じで打っているとおもちゃの ような感じを受けます。 ただ、キーボードがあることで打ち込みやすくなることは確かなのでカバーの 付属機能と考えれば十分満足できると思います。
Sony SXRD VPL-hw10 プロジェクター - by , 2022-09-05
5/ 5stars
どうしてもスマホに馴染めず、携帯とPCとタブレットで生活しています。 でもWiFi仕様は維持費が高く、この程NEXUS7 +LTEを買ってSIMフリーで使っています。 でも、どうしてもタブレットはPC的な使い方をすることが多く、画面での入力が面倒です。 そこで、このキーボードを使ってみることにしました。 強く閉まるツメのところは軽く鑢で削れば爪の負担もなくなると思います。 NEXUS7だけですとタブレットまんまですが、これとドッキングするとPCみたいですね。 私の要求に答えてくれそうです。 追記:付属のフィルムは悪くないのですが、ちょっと感度が悪いようです。 いろいろなIMEがありますが、Google日本語入力では半角全角変換時に画面タッチが必要でした。 まあ、これは使い慣れで解決しそうです。
■送料込■超短焦点プロジェクター、エプソンEB-580(1289) - by , 2022-09-19
2/ 5stars
他社が高いだけです。商品は値段相応のとても良い商品です。 石膏ボードですが、自分でボード用のアンカーを購入してとりつけました。 強度も十分で、特に問題なく取り付け出来ました。 BenQ MH680に取り付けましたが、問題なく取り付け完了しました。
ネブラ アストロ - by , 2022-09-12
5/ 5stars
説明書がわかりやすくて助かりました。取り付けも簡単でした。良かったです。

実態合わない
人事制度

社員の
やる気
阻害
する。

専門家による診断で、
御社の人事評価制度に
潜む問題点を明らかにしましょう。

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近年、「人事評価制度の形骸化」に悩む企業が増えています。
導入した人事評価制度が使いにくく運用できていなかったり、内容や基準が最適でないために効果を感じられなかったり・・・

御社の人事評価制度は、しっかりと機能していますか?
被評価者・評価者の双方にとって、納得感のあるものですか?

自社の変化やビジネス環境の変化など、時とともに人事評価制度が企業の実態と合わなくなってしまうケースは多々見られます。人事評価制度が形骸化してしまう理由は様々ですが、名ばかりの人事評価制度は社員の成長に寄与できないばかりか、社員のモチベーション低下や優秀な人材の流出を招き、企業の成長を阻害してしまいます。

廃れてしまった人事評価制度をそのまま運用し続けることは、百害あって一利なし。

以下に当てはまる企業は要注意です。ぜひ、人事評価制度の診断を受けてみましょう。

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見直すべき!

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このような社会環境の変化もあり、今、国を挙げて推し進められているのが「働き方改革」です。
「生産性の向上」「長時間労働の是正」を目指した働き方改革は多くの企業で推進されていますが、働き方改革を進めていくうえで、人事評価制度の見直しを避けて通ることはできません。

たとえば、従来の日本企業では長時間労働が勤勉の象徴とされ、労働時間が長いほど「頑張っている」と評価される風潮がありました。
しかし今は、労働時間ではなく労働の成果や質が重視されるようになり、「従来の人事評価制度が実態と合わなくなってきた・・・」という声が多くの企業で聞かれるようになり、実際に、48.3%もの企業が過去5年以内に人事評価制度を改定しているというデータもあります。

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自社で見直すのは
至難の業!?

既存の人事評価制度が「空回りしている」「廃れている」ことは何となく感じていても、具体的にどこが悪いのか?なぜうまく機能しないのか?が分かっている企業はほとんどありません。
そのため、人事評価制度を見直すにも「どのように進めればいいのか分からない・・・」と感じている企業は多くあります。

そもそも人事評価制度は「内向き」の制度なので、外部から客観的な分析を受けたり、課題を指摘してもらったりする機会を設けにくいという問題があります。だからこそ、人事評価制度を見直すには「第三者の目」を入れるのが効果的です。既存の人事評価制度が適正に機能していないと感じているなら、まずはプロによる診断を受けてみましょう。

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  1. 約16年にわたる人事評価制度構築・運用コンサルティング実績を活かし、御社の人事評価制度資料を分析します。
  2. 診断後の報告会では、御社の人事評価制度に潜む課題を指摘するとともに、具体的な解決策をご提示します。
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  4. 人事評価制度の「診断サービス」と「設計・見直しサービス」をセットでご利用いただく必要はありません。診断サービスだけでも大歓迎ですので、お気軽にご利用ください。弊社の診断結果は、自社での人事評価制度の見直しにもお役立ていただけます。

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ブレインパートナーの人事評価制度診断をご利用いただくと、たとえば以下のような問題が明確になります。

  1. 未来の組織図をつくらないと、マネジメントできない体制になっている。

  2. 制度そのものよりも運用のステップが甘いため、人事評価制度として効果が出ていない。

  3. 目標設定力が低いため、評価しても納得性が上がらない。

  4. ミッション、バリュー、ビジョンを人事評価制度に反映できていない。

  5. 人事評価制度が人材育成につながっていない。

  6. 成果を出していても、出していなくても、あまり給与に差がついていない。

課題抽出が人事評価制度見直しの第一歩!

診断によって、御社の人事評価制度に潜む課題を指摘するとともに、具体的な解決策をご提示します。

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STEP1お申込み
人事評価制度診断をご希望の方は、下記のメールフォーム、もしくはお電話からお気軽にお申込みください。
celine - セリーヌ カーディガンヒアリング
コンサルタントが御社に伺い、ヒアリングを行います(約2時間)。
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御社の人事評価制度資料を一式お預かりします。具体的には、以下のような資料になります。
人事ポリシー/人事評価制度資料・人事評価シート/就業規則・賃金規定・社員給与一覧/組織図・経営計画/部門計画・個人目標、目標管理シート など
STEP4診断
コンサルタントが人事評価制度の分析・診断を行います。約2週間ほどお時間をいただきます。
STEP5報告会
診断が完了したらコンサルタントが御社に伺い、報告会を行います。
人事評価制度の課題・組織設計の課題・目標管理の課題のご説明/解決方法のご提示・アドバイス/質疑応答・ディスカッション など

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診断を受けるにあたって、従業員にアンケートを実施していただくことはできますか?
はい、もちろんです。必要であれば、アンケート案もご提案いたしますし、集計・整理まで請け負います。
診断後、そのまま人事評価制度の見直しまでお願いできますか?
はい、もちろんです。診断終了後、実際の人事評価制度の見直しへと移っていただくことも可能です。その際は、人事評価制度の設計・見直し料金から診断料金を差し引かせていただきますので、診断料金が無駄になりません。
ブレインパートナーの人事評価制度構築にはどんな特徴がありますか?
弊社では、「職能資格制度」「役割資格制度」「職務等級制度」のそれぞれの特徴を理解し、企業様の状況に合わせて独自性のある人事評価制度を構築しています。もちろん、職能資格定義や役職定義、コンピテンシー評価も導入します。人事評価制度が、日々の業務管理と連動し、目標管理制度を組織と個人に整理して導入・活用していただくことを最優先に考えています。詳細は、以下の専門サイトをご覧ください。
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株式会社ブレインパートナー 
代表取締役 
組織変革・営業変革コンサルタント

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k30☆肩紐カバー 30㎝ ブラック 黒 無地 リバーシブル ロング 男の子 北海道小樽市出身
iPad - Apple Ipad Air 4 スペースグレイ 64GB Wi-Fi (株)ヒューマン・キャピタル・マネジメント取締役、
ドラッカー学会 マネジメント研究会所属
WHO'S WHO galleryフェイクムートンジャケット ブラック 大学卒業後、(株)リクルート入社。2000年独立し、(株)ブレインパートナー設立、代表取締役就任。
経営力強化、実行力強化支援、営業力強化コンサルティング、実行機能としての組織構築、組織変革コンサルティング、人材育成、人事評価制度構築、目標管理制度運用支援を行っている。
プロジェクター 230インチ 9000ルーメン ネイティブ解像度 ミラーリング 「30歳からの営業力の鍛え方」(かんき出版,2006年)、
「ドラッカー経営戦略」(明日香出版社,2012年)

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株式会社 ブレインパートナー(以下「弊社」という。)は、ユーザーに安心して弊社サービスを利用していただくために、個人情報の重要性を認識し、その保護の徹底を図り、以下に掲げた事項を常に念頭に置き、個人情報保護に万全を尽くしてまいります。

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弊社は、弊社の販売実施、サービスのご案内、お問合せに対する回答及び社内における調査・研究資料などの利用目的として、メールアドレス・氏名・生年月日等の個人に関する情報(以下「個人情報」という。)の取得を行います。ただし、個別のサイト内で利用目的を限定してお伝えしているものに関しては、その利用目的に従います。

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弊社が取得した個人情報は、明示した利用目的の範囲内で利用し利用目的以外に利用することはありません。

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弊社が保有する個人情報については、正確かつ最新の状態に保ち、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

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弊社は、個人情報に関する法令、「個人情報保護マネジメントシステムの要求事項(JIS Q15006)」等を遵守すると共に弊社が定める個人情報保護マネジメントシステムに従い個人情報の取扱いについて適切な管理に努めます。

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弊社は、ご本人の同意なく、法令等に基づく場合その他正当な理由がある場合を除き、提供していただいた個人情報を弊社から第三者に提供することはありません。なお、機密保持契約を結んだ業務委託企業においても個人情報は当方針に基づいて厳格に管理されるよう必要な措置を講じます。

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業務委託については、より個人情報の保護に配慮したものに見直し・改善を図ります。業務委託契約を締結する際には、業務委託の相手としての適格性を十分審査するとともに、契約の内容についてもより個人情報の保護に配慮したものとします。

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個人情報の保護が適切に行われているかどうかについて、社内で監査できる体制を整備しております。また、アクセスログを活用した監査は、社内での個人情報漏えい者の早期発見及びそれによる抑止効果の発揮による漏えいの未然防止に有効と考えられますので、その実施を検討しています。

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インターネット上で自発的に個人情報を開示した場合、その情報は他の利用者によって取得、使用される可能性があることにご注意下さい。利用者はご自身の責任において情報を発信してください。また、弊社を通じてリンク等でアクセスできる第三者企業や機関のウェブサイト及びサービス、 あるいは懸賞や販売促進活動などを通してデータを取得している企業などは、 弊社とは独立した個々の個人情報保護に関しての規約やデータの収集規定あるいは活動方針を持っています。弊社はこれらの独立した規約や活動に対して、いかなる義務や責任も負いかねます。

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弊社は個人情報の取扱いに関し、定期的に実施する監査結果等を基に、個人情報保護マネジメントシステムを代表者自らが継続的改善に努めます。 上記各項目における取組み及び保護活動を維持改善していくことをお約束いたします。

運営会社

会社名 株式会社ブレインパートナー
所在地 〒150-0024
東京都渋谷区宇田川町6-20 パークアクシス渋谷神南1205
設立 2000年8月
七五三大寸7才日本製ZHS―2 新品 03-6325-1715
FAX 03-6324-6683
代表取締役 和田一男
事業内容
  • 事業再構築
  • 戦略立案
  • 営業力強化
  • adidas - アディダス トレーナー
  • 人材育成
アクセス 渋谷駅(JR、地下鉄)徒歩7分