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Gibson - 赤い彗星様専用 Gibson USA レスポールスペシャルTVイエロー

Gibson - ギブソン ナイトホーク USA 2011 ギター

商品情報

カテゴリ 楽器
› ギター
› エレキギター
ブランド Gibson

Archtop tribute AT130 NEW Natural / incl. Hard Case / Made in Japan
Gibson - Gibson 2018 BillieJoeArmstrong Signature
Archtop Tribute AT130
Gibson - swtnb様専用Gibson Les Paul Standard DC Plus
Archtop tribute AT130 NEW Natural / incl. Hard Case / Made in | Reverb
Gibson - Gibson SG standard 2018
Archtop tribute AT130 NEW Natural / incl. Hard Case / Made in Japan
Gibson - Gibson SG Jr.
2012 Archtop Tribute AT130 ($1178) Sharpened Flat - Japanese
Gibson - 【本日値下げ】2011 Gibson Lespaul Studio PRO
2012 Archtop Tribute AT130 ($1178) Sharpened Flat - Japanese
Gibson - 【lisa様限定】Gibson SG STANDARD

【限定販売】 Gibson - AT130(Natural) Tribute Archtop エレキギター 【限定販売】 Gibson - AT130(Natural) Tribute Archtop エレキギター
Gibson - 赤い彗星様専用 Gibson USA レスポールスペシャルTVイエロー - by , 2022-08-29
4/ 5stars
1歳10か月の子供がギターに興味があるようなので買ってみました。 きにいったようでちょくちょく遊んでいます。
Gibson - ギブソン ナイトホーク USA 2011 ギター - by , 2022-09-15
5/ 5stars
姪にせがまれて、誕生日プレゼントとして購入しました。初心者には充分なセットだと思います。価格は安くていいのですが、ギター本体はそれなりですね。指板の仕上げがちょっと雑ですし、ペグもちょっと心配。それ以外は満足しています。姪も凄く喜んでいるので、良い買い物だったと思います。
Gibson - Gibson 2018 BillieJoeArmstrong Signature - by , 2022-08-15
4/ 5stars
息子の3歳の誕生日にプレゼントしました。 まだ弾くという感じではありませんが、サイズもピッタリで大満足! 子ども用のサイズではありますが、ちゃんとした音が出るので私の方が楽しんでいるくらいです!!!笑 本当に思い出に残る素敵な誕生日プレゼントになったと思います。
Gibson - swtnb様専用Gibson Les Paul Standard DC Plus - by , 2022-09-13
5/ 5stars
ママ友の子供さんにプレゼントで購入。 ギフトです!納品書は入れないで下さい!と備考欄に書いていたのですが。。。 送り状?だったのか、相手様の名前の横に値段が入ってたとか!!!! 聞いてビックリしました。。。 これは、クレームです。。。 送り先が違うのに普通値段入れますか??????
Gibson - Gibson SG standard 2018 - by , 2022-08-01
3/ 5stars
小2の息子の誕生日プレゼントに。両親とも全く知識がないので、何が必要なのかも分からず、セットで買えて嬉しいです。色は黒にしましたが、カッコ良くて本人も大満足です。
Gibson - Gibson SG Jr. - by , 2022-09-11
5/ 5stars
2歳児の育児に追われて忙しい上に、全くの初心者なのでチューニングが出来ず仕舞い。今は三味線のような音を出していますが、子どもが楽しそうに遊んでいるので満足です。もう少し大きくなってきちんと持てるようになったらチューニングしてみようと思います。
Gibson - 【本日値下げ】2011 Gibson Lespaul Studio PRO - by , 2022-07-18
4/ 5stars
三人に子供の練習用に一人一台ずつ3台購入しました。 子供には人と違った特技を持たせてあげたいと思うので、 やる気になってるうちに覚えさせたいと思います。
Gibson - 【lisa様限定】Gibson SG STANDARD - by , 2022-09-09
5/ 5stars
8歳になる子供がギターに興味を持ち、大人用のギターを使っていました。大きすぎるので、子供用を探していました。 色も選び放題、なんと言ってもお値段が魅力的でした。 クリスマスプレゼントとして渡したいと思っています。届くのが楽しみです。
Gibson - USA Gibson レスポール - by , 2022-07-04
4/ 5stars
小学校低学年練習用に購入しました。こどもにちょうどよいサイズでかわしいです。指も自然です。音はなじむまでにはまだまだ時間がかかりそうですが、入門用の金額にしてのコストパフォーマンスは十分だと思います。ありがとうございました。
Gibson - 【009様専用】Gibson Les Paul Custom Special - by , 2022-09-07
5/ 5stars
前からエアギターをしてたので、購入しました。誕生日が待ち遠しいです♪♪
Gibson - TOKAI LC(made in japan) - by , 2022-06-20
4/ 5stars
4歳の息子の誕生日プレゼントに購入しました。まだまだ上手にはひけませんが、玄をはじきながら遊び、とても喜んでいます。初めてのギターには丁度よいと思います。

実態合わない
人事制度

社員の
やる気
阻害
する。

専門家による診断で、
御社の人事評価制度に
潜む問題点を明らかにしましょう。

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近年、「人事評価制度の形骸化」に悩む企業が増えています。
導入した人事評価制度が使いにくく運用できていなかったり、内容や基準が最適でないために効果を感じられなかったり・・・

御社の人事評価制度は、しっかりと機能していますか?
被評価者・評価者の双方にとって、納得感のあるものですか?

自社の変化やビジネス環境の変化など、時とともに人事評価制度が企業の実態と合わなくなってしまうケースは多々見られます。人事評価制度が形骸化してしまう理由は様々ですが、名ばかりの人事評価制度は社員の成長に寄与できないばかりか、社員のモチベーション低下や優秀な人材の流出を招き、企業の成長を阻害してしまいます。

廃れてしまった人事評価制度をそのまま運用し続けることは、百害あって一利なし。

以下に当てはまる企業は要注意です。ぜひ、人事評価制度の診断を受けてみましょう。

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見直すべき!

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このような社会環境の変化もあり、今、国を挙げて推し進められているのが「働き方改革」です。
「生産性の向上」「長時間労働の是正」を目指した働き方改革は多くの企業で推進されていますが、働き方改革を進めていくうえで、人事評価制度の見直しを避けて通ることはできません。

たとえば、従来の日本企業では長時間労働が勤勉の象徴とされ、労働時間が長いほど「頑張っている」と評価される風潮がありました。
しかし今は、労働時間ではなく労働の成果や質が重視されるようになり、「従来の人事評価制度が実態と合わなくなってきた・・・」という声が多くの企業で聞かれるようになり、実際に、48.3%もの企業が過去5年以内に人事評価制度を改定しているというデータもあります。

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自社で見直すのは
至難の業!?

既存の人事評価制度が「空回りしている」「廃れている」ことは何となく感じていても、具体的にどこが悪いのか?なぜうまく機能しないのか?が分かっている企業はほとんどありません。
そのため、人事評価制度を見直すにも「どのように進めればいいのか分からない・・・」と感じている企業は多くあります。

そもそも人事評価制度は「内向き」の制度なので、外部から客観的な分析を受けたり、課題を指摘してもらったりする機会を設けにくいという問題があります。だからこそ、人事評価制度を見直すには「第三者の目」を入れるのが効果的です。既存の人事評価制度が適正に機能していないと感じているなら、まずはプロによる診断を受けてみましょう。

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  1. 約16年にわたる人事評価制度構築・運用コンサルティング実績を活かし、御社の人事評価制度資料を分析します。
  2. 診断後の報告会では、御社の人事評価制度に潜む課題を指摘するとともに、具体的な解決策をご提示します。
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  4. 人事評価制度の「診断サービス」と「設計・見直しサービス」をセットでご利用いただく必要はありません。診断サービスだけでも大歓迎ですので、お気軽にご利用ください。弊社の診断結果は、自社での人事評価制度の見直しにもお役立ていただけます。

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ブレインパートナーの人事評価制度診断をご利用いただくと、たとえば以下のような問題が明確になります。

  1. 未来の組織図をつくらないと、マネジメントできない体制になっている。

  2. 制度そのものよりも運用のステップが甘いため、人事評価制度として効果が出ていない。

  3. 目標設定力が低いため、評価しても納得性が上がらない。

  4. ミッション、バリュー、ビジョンを人事評価制度に反映できていない。

  5. 人事評価制度が人材育成につながっていない。

  6. 成果を出していても、出していなくても、あまり給与に差がついていない。

課題抽出が人事評価制度見直しの第一歩!

診断によって、御社の人事評価制度に潜む課題を指摘するとともに、具体的な解決策をご提示します。

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STEP1お申込み
人事評価制度診断をご希望の方は、下記のメールフォーム、もしくはお電話からお気軽にお申込みください。
グレー猫ちゃん』☆オルゴナイトヒアリング
コンサルタントが御社に伺い、ヒアリングを行います(約2時間)。
STEP3PlayStation4 - Saki32様専用 新品 PS4 Pro スターウォーズ バトルフロント2
御社の人事評価制度資料を一式お預かりします。具体的には、以下のような資料になります。
人事ポリシー/人事評価制度資料・人事評価シート/就業規則・賃金規定・社員給与一覧/組織図・経営計画/部門計画・個人目標、目標管理シート など
STEP4診断
コンサルタントが人事評価制度の分析・診断を行います。約2週間ほどお時間をいただきます。
STEP5報告会
診断が完了したらコンサルタントが御社に伺い、報告会を行います。
人事評価制度の課題・組織設計の課題・目標管理の課題のご説明/解決方法のご提示・アドバイス/質疑応答・ディスカッション など

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診断を受けるにあたって、従業員にアンケートを実施していただくことはできますか?
はい、もちろんです。必要であれば、アンケート案もご提案いたしますし、集計・整理まで請け負います。
診断後、そのまま人事評価制度の見直しまでお願いできますか?
はい、もちろんです。診断終了後、実際の人事評価制度の見直しへと移っていただくことも可能です。その際は、人事評価制度の設計・見直し料金から診断料金を差し引かせていただきますので、診断料金が無駄になりません。
ブレインパートナーの人事評価制度構築にはどんな特徴がありますか?
弊社では、「職能資格制度」「役割資格制度」「職務等級制度」のそれぞれの特徴を理解し、企業様の状況に合わせて独自性のある人事評価制度を構築しています。もちろん、職能資格定義や役職定義、コンピテンシー評価も導入します。人事評価制度が、日々の業務管理と連動し、目標管理制度を組織と個人に整理して導入・活用していただくことを最優先に考えています。詳細は、以下の専門サイトをご覧ください。
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【限定販売】 Gibson - AT130(Natural) Tribute Archtop エレキギター

株式会社ブレインパートナー 
代表取締役 
組織変革・営業変革コンサルタント

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ドラッカー学会 マネジメント研究会所属
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経営力強化、実行力強化支援、営業力強化コンサルティング、実行機能としての組織構築、組織変革コンサルティング、人材育成、人事評価制度構築、目標管理制度運用支援を行っている。
Gibson - ギブソンSGスタンダード 「30歳からの営業力の鍛え方」(かんき出版,2006年)、
「ドラッカー経営戦略」(明日香出版社,2012年)

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業務委託については、より個人情報の保護に配慮したものに見直し・改善を図ります。業務委託契約を締結する際には、業務委託の相手としての適格性を十分審査するとともに、契約の内容についてもより個人情報の保護に配慮したものとします。

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設立 2000年8月
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FAX 03-6324-6683
代表取締役 和田一男
事業内容
  • 事業再構築
  • 戦略立案
  • 営業力強化
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  • 人材育成
アクセス 渋谷駅(JR、地下鉄)徒歩7分